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두산 에너빌리티 기술직 신입 채용에서 전기직무 지원하려고 하는데 교대근무더라고요 전기 계장 조립, 전기 정비, 설비 운전,전기 검사와 같은 직무를 하게 되는데 이런 직무에 교대근무까지 할 때 정말 현실적으로 여자는 뽑히기 힘들겠죠?.. 1지망 기업 채용 진행 중이라 여기에 더 집중하는 게 좋을까요?
2025.07.25
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두산그룹의 dise 면접이 어떻게 진행되는지 궁금합니다. 자료를 주고 이에 대해 5분 가량 발표를 하는 것은 알겠는데, 피피티를 제작하여 발표하나요?
두산에너빌리티 dcat이 이번주 시험 입니다. 경쟁자 수가 직무 별로 따지면 중간 정도 되는 이공계 부서입니다. 인적성 고사 합격하려면 50퍼 이상 맞아야겠죠? 인턴십 후기 별로 정답 개수가 달라서 질문드립니다.
기계쪽에서 정비는 뭘 하는건가요? 그리고 작년 기술직 입사일 알 수 있을까요? 아시는분 답변 부탁드립니다.
두산그룹의 dise 면접이 어떻게 진행되는지 궁금합니다. 자료를 주고 이에 대해 5분 가량 발표를 하는 것은 알겠는데, 피피티를 제작하여 발표하나요?
두산에너빌리티 dcat이 이번주 시험 입니다. 경쟁자 수가 직무 별로 따지면 중간 정도 되는 이공계 부서입니다. 인적성 고사 합격하려면 50퍼 이상 맞아야겠죠? 인턴십 후기 별로 정답 개수가 달라서 질문드립니다.
기계쪽에서 정비는 뭘 하는건가요? 그리고 작년 기술직 입사일 알 수 있을까요? 아시는분 답변 부탁드립니다.
답변 7
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 포스코에서는 실제로 교대근무 자리에 여직원 배치하는 경우가 거의 없었어요. 현장 분위기 자체가 교대근무는 체력소모도 많고 안전 이슈도 있어서 여직원에게 권유하지 않는게 사실이구요. 남성 중심 교대조 편성이 관례라 저희 부서에서도 여직원은 주간고정 근무나 사무쪽 위주로만 배치하고 교대근무 파트로는 들어올 일이 잘 없었네요. 실제로 회사에서도 여성 지원자가 교대근무 들어오겠다고 해도 체력이나 장기지속 가능성을 먼저 걱정하는 얘기가 많았어요. 현장 설비 규모와 작업환경이 힘들게 돌아가다보니 체력적으로 무리일 수 있다는 의견이 대부분이라 저라면 교대근무를 꼭 해야 하는 곳은 추천하지 않을 것 같아요. 지원 자체는 할 수 있지만 실제로 일해보면 생활패턴이나 건강관리도 쉽지 않고 힘든 부분이 많으니 차라리 말씀하신 1지망 기업 채용쪽에 집중하시는 게 훨씬 낫겠다 싶더라구요. 참고해서 결정해보시면 도움이 될 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 두산 에너빌리티 기술직 전기 분야는 실제로 남성 지원자가 많은 직무이지만, 공식적으로 여성 지원을 제한하지 않고 능력과 자격 요건만 충족하면 충분히 합격 가능합니다. 교대근무나 작업 환경 특성상 체력적 부담이 있다는 점이 있지만, 최근 대기업들도 다양성과 공정 채용을 강조하며 여성 지원 사례도 꾸준히 늘고 있습니다. 전기 계장 조립, 정비, 운전, 검사 등 업무는 자격증과 전공 이수, 실무 역량이 더 중요하게 반영됩니다. 1지망 기업에 확신이 있다면, 다른 변수 때문에 기회를 포기하기보다 지원 후 자세한 결과와 분위기를 보고 최종 판단하셔도 좋겠습니다. 채택부탁드립니다!
